我决定继续 因为加班是其中的一部分但额外的时间是按正常工作时间支付给我的 也就是说 每小时 欧元 而它应该 应该 更高。开工一两个月后 就这样迟于当月的前 天录入工资单 直到到了下一个半个月以上的支出 上一个和加班费都不收 甚至更晚。 我继续面试试图找到一份更好的工作 但直到今天什么都没有 因此我仍然处于那些 被束缚 的状态 在今年 年的 月 我的老板告诉我 月和 月是最多的 懒惰 让我不做兼职 让我加班也就是一周 小时左右 但我一个月工作了 小时左右 就好像我真的是。
兼职 加班更多我们在 月 我从 月开始就继续加班合同 他只告诉我 月和 月他欠我 月、 月和 月的加班费。 更多的猜测他在八月底告诉我 他可能要在九月底解雇我 因为他不再需要 新加坡 WhatsApp 号码列表 我的服务 因为没有工作量 他不需要更多的人手。他想告诉我的是 九月这个月可能是我工作的最后一个月。通过他这一年来对我所做的一切 我已经认识他了 他的意图是让我关门几个晚上 没有任何关门时间 它可以随时 以避免这种情况 我评论说我早上有一份兼职工作代替了整个 月的病假 因此避免了自己关闭俱乐部并在他仍然欠我 月、 月和 月加班费的时间剥削自己。
时至今日 看到 他 他要我提供 我的另一份工作 的证明 我认为那是违法的 对吧 我的早班不会妨碍我做晚班 因为我有一份每周 天、每天 小时的合同 对吗 我想知道我的老板是否有权要求我提供其他工作的证明 因为没有什么能阻止我同时拥有这两份工作乎所有在我们社会中进行的活动 例如交通、机动性或食物 都需要使用任何类型的能源。以及我们日常拥有和使用的商品的生产。这需要增加温室气体的排放 通常称为气体。